UNTERNEHMENSKULTUR
Kollaborativ bis in den Kern
Wir haben neu gedacht, wie Kultur den Erfolg in der Immobilienbranche vorantreiben kann. Wir fördern einen Arbeitsplatz, der auf Vertrauen und Transparenz basiert. Wo das Richtige und das Kluge zu tun, ein und dasselbe sind.
Stärke durch Vielfalt
Wir fördern ein einladendes, integratives Umfeld
Eine Kultur des Engagements
Von der Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern zusammenarbeiten, bis hin zu unserer internen Kultur – wir sind engagiert
Grenzenlose Möglichkeiten
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter zahlreiche Möglichkeiten haben, ihre Karriere bei uns zu beginnen und auszubauen.
Wer wir sind
5
Geschäftspartner weltweit
4
Länder
3
Jahre durchschnittl. Betriebs-zugehörigkeit
DIVERSITÄT
Stärke durch Vielfalt
Vielfalt ist einer der wesentlichen Bausteine unseres Geschäfts. Und warum? Weil wir wissen, dass die besten Lösungen durch das Zusammenbringen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen entstehen.
Unsere Engagementgruppen sind ein zentraler Aspekt unserer Unternehmenskultur. Diese freiwilligen und von den Mitarbeitern geleiteten Netzwerke fördern ein integratives Arbeitsumfeld, bieten Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement und tragen zur Entwicklung unserer zukünftigen Führungskräfte bei.
Thomas Henke, CEO
Eine Kultur des Engagements
Wir sind mehr, wenn wir zusammen sind. Deshalb haben wir eine einladende Atmosphäre für unser Team geschaffen. Wir legen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Und wir haben unseren Mitarbeitern die Mittel an die Hand gegeben, die sie für ihre berufliche Entwicklung benötigen. Denn wir sind nicht nur ein Unternehmen, mit dem andere zusammenarbeiten wollen – wir sind ein Unternehmen, für das Menschen arbeiten wollen.
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